В Корпоративном Центре Оздоровления производственная система (ПСС) внедряется недавно. Это дает возможность перенять лучшие практики и опыт других предприятий компании.



В настоящее время активно внедряются системы 5С, УМШ, проводятся совещания возле стендов визуального управления эффективностью, разрабатываются СОПы. Очередной этап – внедрение Стандарта Работы Руководителя.

С 29 февраля по 1 марта Корпоративным Университетом проведено обучение по практикам СРР руководителей КЦО, в формате тренинга прорабатывались 10 основных практик.



Руководители Корпоративного Центра Оздоровления отметили, что обучение практикам Стандартам Работы Руководителя систематизирует уже имеющиеся навыки и знания в области менеджмента.



''Обучение хорошо методологически построено. Это дает возможность понять управленческую культуру Компании и самое главное понять, что необходимо улучшить в своей управленческой деятельности», - поделился впечатлениями менеджер по питанию КЦО ''СИБУР-Юг'' Игорь Акулов.
Следующий этап – внедрение стандарта на площадке и проведение внешних аудитов для повышения приживаемости инструментов СРР.